
Uno de los mayores desafíos de las empresas durante 2021 será resetear sus objetivos en un mundo que transita hacia una realidad post-COVID. En este ámbito las mujeres tienen la gran oportunidad de asumir roles de liderazgo con prácticas, comportamientos y actitudes innovadoras y colaborativas. Sin embargo, al no estar presentes históricamente en esos espacios, tendrán barreras para movilizar el cambio y adaptarse a nuevos entornos.
Contenidos:
•Definición de capital social.
•Barerras sociales y culturales
•Mitos del networking
•ABC de generación de redes
•Pitch profesional
Priscilla Zamora Politis: Especialista en igualdad de género en el sector privado y emprendimiento social. Gerenta General de la empresa B certificada Women in Management, Consultora externa de ONU Mujeres para el programa Win Win: La igualdad de género es un buen negocio. Licenciada en Ciencias Políticas Universidad de Concepción, Global MBA de la Universidad de Chile/Concordia University.